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Commercial(e) (H/F)


Seegmuller Paris, expert de la mobilité recrute un(e) commercial(e) en CDI pour développer l’activité et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Présent à Paris depuis 20 ans, l’entreprise dispose d’une très belle infrastructure située au Bourget et deux agences au centre de Paris. L’entreprise dispose de moyens de développement importants grâce à son appartenance au groupe Seegmuller. Elle jouit de la notoriété forte du réseau Demeco dont elle fait partie.

Votre Profil

Vous devez justifier de trois années d’expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d’une clientèle de particuliers. 

Compétences techniques : 

  • Analyse et évaluation des besoins
  • Prospection B to B
  • Cross Selling des services du groupe 
  • Construire les offres tarifaires
  • Appétence pour les nouvelles technologies & l’innovation
  • Connaître l’activité de transport et/ou déménagement 

Compétences relationnelles : 

  • Bonne communication orale 
  • Écoute active
  • Savoir convaincre   
  • Attitude positive  

Aptitude professionnelle :      

  • Capacité d’initiative 
  • Réactivité
  • Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche  
  • Capacité à gérer les pics d’activité  

Votre Mission

Assurer la commercialisation de prestations de déménagements et le développement du chiffre d’affaires. 

Responsabilité commerciale

  • Prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence
  • Prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Seegmuller
  • Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai…)
  • Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques
  • Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre
  • Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale 

Responsabilité de gestion

  • S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite 
  • Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale
  • Transmettre toute les informations techniques à l’exploitation
  • Assurer le suivi client du 1er contact jusqu’à l’issue du déménagement  
  • Renseigner les outils de reporting

Responsabilité de développement

  • Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché
  • Développer le portefeuille client
  • Prospecter et qualifier de nouvelles cibles
  • Répondre à des appels d’offres

 

Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux.

Rémunération : +/- 30/45 k€
Ticket Restaurant : 5€
Transport : 50% du forfait pris en charge par l’employeur 
Début souhaité : Début 2021

 

Cette offre vous intéresse ? N’attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

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Annaëlle

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